自1979年“对越自卫反击战”后，中国确实没有进行过规模相当的战争行动。但印度在“第三次印巴战争（1971年）”结束后，也同样没有类似经验。
在目前印度作战指挥体制下，以内阁政治事务委员会为核心，总理（委员会首脑）在做出战争决策后，需要经过会议决议后呈报总统批准，然后才可以交付军队施行。战时层层审批，决策效率可想而知。
值得注意的是，印度国防部并非统一的作战指挥机构，除了平日对军队进行行政管理和建设规划职能外，在战时，它只是作为内阁委员会决议执行的监督机构存在。
有趣的是，印军也没有其他统一指挥协调三军行动的机构，因此，涉及具体作战任务执行，只能分别由三个军种的参谋长及其副手凑在一起商量着办，三军种的司令部同时还通过其所属的军区司令部对各自部队进行指挥与控制。
如此执行作战任务，各军种在战争中的默契令人堪忧。从1999年卡吉尔冲突的战例就能明显看出，印军的陆军和空军之间配合并不顺畅。
真打仗，这么干能赢吗？
中国军队最近五年来对军队体制进行了一次彻底的改革。这次改革从总部机关的精简化、战略区域指挥机构实现军兵种联合化和作战部队实现合成化入手，初步建立了一种层级少、反应灵活，注重合成作战的扁平化指挥架构。
很显然，这种改革是为了适应信息化条件下军兵种联合作战的要求，是紧跟时代和科技进步的努力。
印度若一条路走到黑，我们不妨试试军改至今取得了多大成果。
5,认准中国不愿打大仗，非得挑事儿
从上文分析就能看到，当前的印度军事力量就像一个“巨大泥人”，体积庞大但弱点无处不在，一旦把自己拖进战争，前景非常不乐观。
就这情况，为何非跟中国过不去呢？
其实也不难理解。
一方面，印度的军事力量虽然比不上中国，但是在南亚地区，尤其是跟不丹、尼泊尔这些国家相比，确实显得硕大无朋。除了1962年对中国开战没有讨得便宜反而亏本之外，印度使用武力在南亚搞霸权，一直干得顺风顺水，自我膨胀也在所难免。
另一方面，莫迪很需要一次对华军事胜利。莫迪政府原本是依靠印度教群体、玩民粹手腕上台，目前正面临一个政治瓶颈——在经济政策方面，虽然狠招叠出，但是效果仍然不明朗，国内其他矛盾正在上升。如果能够给对华边界问题这个“老心病”喂一剂虎狼之药，哪怕是收效甚微，都可以成为印度民族主义的强心剂，进而稳固政局。此外，还能提高印度的国际威望，日后可以加紧对周边国家“吆五喝六”。
