建立了比较完备的制度保障体系，将人民调解工作三项经费、人民调解“以奖代补”经费、政府购买人民调解服务经费纳入各级财政预算，建立了足额保障和经费动态增长机制，确立了每件50元至3000元不等的案件奖励标准，去年，市、县两级财政投入人民调解经费6830多万元，较上年度增长15%；近3年省财政累计安排“以奖代补”资金4200万元，人民调解员待遇得到保障，调解积极性得到激发，众多矛盾化解在基层，成效显著。
向矛盾多发领域延伸
位于永兴县交警大队一楼的调解接待室,成了退休法官李兵田的人生第二“职业舞台”。“有了专业调解员,我们的压力减轻了不少。”永兴县交警大队事故处理中心负责人说。
近年来，永兴大调解格局瞄准矛盾多发领域,除常驻公检法外，还在国土、环保、交通等9个矛盾纠纷较为集中的部门和行业成立了专业调委会，调解机制从单一向综合转变。
近年来，我省破解跨地区、跨行业、跨部门的重大矛盾纠纷调解难题，创建了以人民调解为纽带，行政调解、司法调解联动的工作机制。推动建立人民调解与治安调解、信访处置、司法调解、司法确认、刑事和解等无缝对接机制。目前，全省人民调解派驻法、检、公的工作室覆盖率分别达到91%、69%、87%。近3年全省诉前引导人民调解2.1万件，司法确认案件5296起，三调联动效力不断提升。同时，每年聚焦重点领域的矛盾纠纷开展调处活动，先后部署开展了“调解化积案、息访保平安”“三调联动化矛盾、息诉息访促平安”和“三调联动解纠纷、防控风险促发展”专项调解活动，共排查化解矛盾纠纷120万余起，其中化解重大复杂矛盾纠纷10万多起，防止民转刑8921起、群体性械斗5833起、集体上访1.5万起。
