两个月后的8月24日，事情迎来转折，安居宝发布减持公告称，其控股股东张波及其一致行动人张频、李乐霓计划自公告之日起十五个交易日后的六个月内，减持安居宝股份不超过2500万股(即总股本的4.6%)，减持股份均为其IPO前发行的股份。此外，安居宝的董监高也纷纷抛出减持计划，其中，安居宝总经理、董事陈平拟减持7.22万股，副总经理兼董秘黄伟宁、监事袁丽莎、副总经理张舒茗则计划，分别减持安居宝29.04万股、1.78万股和1.39万股，合计约39.44万股。
值得注意的是，在7月10日，安居宝发布了上半年业绩预亏公告，预计净利润亏损1000万元~1500 万元，上年同期盈利311.94万元。
对于董事长前后矛盾的举动，市场存有颇多质疑。“6月初公司张董号召全公司员工购买公司股票，称价值低估，并承诺亏损兜底。现仅过了二个月，股价又回到前期低位，紧接着大股东及高管又抛出了减持预案，是否有忽悠嫌疑。”有投资者在在深交所互动易上表示不满。
安居宝方面则回应称，“公司董事长倡议员工买入公司股票，在员工买入股票后，已第一时间与员工签订相关协议，不存在您说的忽悠事宜。”但这并未消除投资者心中的芥蒂。
从二级市场来看，6月4日，安居宝股价最低跌至历史最低价6.71元/股附近，然而6月5日公布“兜底式增持”公告当日股价便应声大涨至封涨停，此后该股票又连续两个交易日涨停，至6月8日股价逼近10元/股，四个交易日累计上涨38.87%。但这样的涨势并未持续，此后一路走向震荡下行，股价跌回“兜底式增持”之前的股价附近，至8月29日股价收报7.20元/股。
在武汉科技大学金融证券研究所所长董登新看来，“这是一个不负责任的号召”，董事长号召员工增持就是一个作秀，主要对市场带来的影响较大，会让市场认为该股票存在投资价值，可能因此吸引市场投资者购买，从而起到拉升或稳住股价的作用。
“这种前后矛盾，至少是企业的一种不诚信行为。”董登新认为，董事长倡议员工增持与其抛出减持计划两者之间可能存在关联，但可能尚不构成股价操纵。
上海东方剑桥律师事务所律师吴立骏也表示，这种情况是一种不诚信行为，让人诟病，但是否涉及操纵股价行为目前只能猜测，没有调查尚不能定论，以目前的情况看是不构成违规。
