8月29日，深圳证券交易所(下称“深交所”)向安居宝发来一纸问询函，就张波提出减持计划与其在兜底增持公告中传达的信息存在明显背离一事，要求该公司核实张波是否存在通过信息披露操纵公司股价情形、其提出减持计划是否是基于接触到公司尚未公开的经营与财务信息而做出的决策。
在张波号召员工增持之后、提出减持计划之前的7月10日，安居宝曾发布半年度业绩预亏公告，且在减持计划披露的4天后发布中报，该公司净利润亏损828.59万元，同比下降365.62%，这是该公司上市以来半年度业绩首次出现亏损。
对于董事长前后矛盾的举动，市场存有颇多质疑。多方业内人士认为，这是一种不诚信的行为，让人诟病，但以目前情况不能定论为股价操纵，尚不触及违规。然而在安居宝业绩亏损、股价处于历史低位附近之时，董事长及董监高仍提出减持计划，这似乎也在向市场传递风险信号。
言行相悖引监管关注
今年6月份，A股上市公司掀起一波“兜底式增持”潮，彼时安居宝可谓是这一概念板块的龙头股。然而，两个月后，该公司董事长却抛出一纸减持计划，前后举动颇为矛盾，由而引发监管层的关注。
8月29日，深交所向安居宝发布问询函称，张波提出减持计划与其在兜底增持公告中传达的信息存在明显背离，要求公司核实背离的原因，以及张波减持计划的具体原因和资金用途、是否存在通过信息披露操纵公司股价情形、其提出减持计划是否是基于接触到公司尚未公开的经营与财务信息而做出的决策。
这一事件要从今年6月5日开始说起，彼时安居宝公告称，其董事长张波发布增持倡议书，号召该公司员工增持，凡于2017年6月5日至6月7日期间，该公司员工及子公司员工增持且持股12个月以上并在职，因增持产生的亏损由张波全额补偿，收益则归员工个人所有。
张波当时给出的增持理由是，该公司股票非理性下跌，其本人对公司管理团队及公司未来持续发展存有信心，公司股票投资价值已经凸显，为维护市场稳定，倡议员工增持。6月12日，公告显示，有21名员工买入该公司股票，合计增持26.56万股，同时张波再度通过分析公司经营情况对外释放信心。然而，张波自己却未增持1股安居宝股票。
