一名博士的喜悦
高端人才聚小镇
在磐安大盘山自然保护区内的仿野生栽培试验区，记者找到了正在观察铁皮石斛茎叶变化的浙江大晟药业有限公司总经理曹剑。“10年前离开磐安到浙大求学时，药乡连一家中药材深加工企业都没有，中药相关专家也是屈指可数。”身为浙江大学博士后的曹剑，为了家乡的发展，两年前随着江南药镇开始创建，放弃了上海一家药企开出的高薪，回到家乡磐安。并加入大晟药业从事中药材深加工工作，将自己的人生追求与“江南药镇”建设紧密结合在一起。“如今，小镇已经汇聚了一批中药类顶级专家，而且越来越多的高端人才开始对这里感兴趣起来。”曹剑自豪地说道。
省党代会报告提出要人才强省，人才已经成为推动经济社会发展的战略性资源。“我加入公司后，主要对产品研发、工艺改进和经营理念进行了创新。”曹剑介绍说，在“大晟”的两年时间里，他立足引进现代化设备，大力开展技术研究，积极申请国家专利，特别是对发明专利的执着。去年公司申报了7个专利，5个是发明专利，而在此前公司拥有的14项专利中，仅有1项属于发明专利。不仅如此，在对公司主要产品灵芝孢子粉的工艺进行改进后，公司产能大幅提升了40%至50%。“公司在江南药镇的项目投资超过亿元，面积达到5万平方米，将在明年下半年正式投产。”曹剑告诉记者。
回忆起小镇人才集聚的过程，浙江大晟药业有限公司董事长施深海也感触颇深：“中药行业人才少，高端人才更少，要找到一个适合企业发展的高端人才可以说是难上加难。”施深海回忆说，自己曾经到上海参加过一次高端人才招聘会，结果27个博士、博士后中只有一两个人适合自己的企业，但这些人还不愿意到磐安来。“曹剑是磐安本地人，对家乡发展有比较深厚的感情，这是他能够回来的重要原因。”
“其实本地人才不见得比外来人才差，因为中药材已经融入到磐安人身体的每一个部分。”曹剑认为，用好本地人才，留住本地人是人才兴镇的当务之急，“生在药镇，长在药镇。在这里，即使是五六岁的小孩对中药都有天生的‘嗅觉’。”随着江南药镇的发展，越来越多的人才正在进入小镇，仅大晟药业就有多名研究生加入。“研发的两个，销售的一个，管理的一个，算起来有好几个了！”曹剑说。
