2015年8月，区委办干部杨宇选派到化成镇高家坡村党支部任第一书记。化成镇高家坡村山势呈V字型，从一个社到另一个社要借道别的村，村民出行难、吃水难问题突出。到村任职的杨宇认真分析高家坡村贫困的根源和群众的诉求，决心率先从村民最关心的“路、水、电、网”四项基础建设工作入手，在区委办的沟通协调下，杨宇带领全村人民共同努力，新建村社道路3公里，新硬化道路6公里，整治山坪塘10口，新建桥梁1座，培育专合组织2家，发展中药材100亩，恢复全村广电网络，并率先在村部实现无线WIFI网络覆盖，两个小组团一个中心村的易地扶贫搬迁建设工作也将全面竣工。谈到高家坡村这两年来的变化，70多岁的老支书高宗贵感慨：“过去十年的工作也没有这一年的工作累，但是回想起来这一年也最有成就感，这都是第一书记年轻有为。”
自扶贫号角吹响之日起，巴州区持续选优派强，注重选派政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出、熟悉农村工作的年轻干部，注重根据选派单位资源、个人优势、贫困村实情等特点安排到贫困村任职，切实做到“因村选人、因人定村”，做到抽“精兵”、派“强将”，确保第一书记“使上力”，循序渐进推动贫困村脱贫奔康。
“绣花”功夫练到家
“扶贫工作培训班举办真是很有必要啊，培训课上安排的专家学者向我们详细讲解了精准脱贫的相关政策，为我们解开了许多工作中的疑惑。这次回去后要做的第一件事就是更加深入地挖掘培育适合龙背乡贫困村自身发展的富民产业，真正做到为贫困户‘造血’，带领村民走上脱贫致富的路子。” 巴州区龙背乡副乡长康波在结束一期培训后感慨万千。
“绣花”靠的是精湛技艺，关键看一线干部的“针线”功夫。脱贫攻坚工作开展以来，巴州区制定《脱贫攻坚干部培训实施方案》，紧扣脱贫攻坚“一二三四”和双“七有”目标，通过对干部脱贫攻坚相关政策和业务知识的培训，进一步提升脱贫攻坚干部的政策水平和业务能力。用近两年时间对有帮扶任务的区级相关部门（单位）驻村工作队长、成员，乡镇领导干部、相关站所（办）负责人和贫困村三职干部、村民小组组长进行全覆盖培训。
