2、劳动者的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，用人单位在向其支付经济补偿时，标准按该职工月平均工资三倍的数额支付。
3、经济补偿的年限最高不超过十二年，即最高以12个月的工资进行补偿。
4、劳动者在用人单位工作满一年，非自愿原因离开单位，且已办理失业证明有就业意愿的，可申请领取失业保险金。（进入我们的头条号，即可咨询法律哥）
（图片与本文内容无关，素材来源于网络）
以上是最新的关于用人单位“工资”支付的各项规定，希望对你有用。如有任何问题，欢迎前来免费咨询，律师乐意为你排忧解难！
编辑：彭律师
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