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【燕鸣】“关键少数”须发挥“关键”作用

2017-06-05 17:38:17  千龙网    参与评论()人

能不能抓住领导干部这个“关键少数”,不仅关系到党风、作风建设,也关涉一个国家的社会清正、人心向背。

治国理政之要,莫过于此。

现实中,在一些单位的实际工作中,满足于自我的一知半解,总爱吃老本,说什么都是洋洋洒洒,对都看得见的问题“躲猫猫”,熟视无睹。单位一把手应该是聪明人,大家都能看到的问题,也能得过且过,为何?是为了求个反正自己高高在上,不求有功,但求无过,还是就是求所谓的四平八稳,也来个装糊涂。这些不拿党的事业当回事、不拿群众事当事办的种种“脸谱”化表现,从根子上说就是偏离宗旨意识的问题。

老话说,火车跑得快,全凭车头带。对一个单位、一个部门而言,这个“火车头”就是“一把手”。如果“一把手”全心全意为党和国家的事业、为民族和人民的利益而奋斗,廉洁奉公,说实话、办实事、求实效,尽心尽责,善于谋划、勇于担当,那么“一把手”的关键作用就发挥出来了。反之,以官为本,明哲保身、但求无过,不是夙兴夜寐地去学习、去研究、去决策部署,搞花架子、做表面文章,就会带坏整个队伍,劳作者受伤害,不劳者,搅乱集体,甚至得势,非但没干出事业,反而伤害了工作大局。

领导干部是“关键少数”,单位一把手则是“部门的关键”。“关键少数”如何发挥“关键作用?

你必须要有强大的人格力量。领导干部带头走正路、干正事、扬正气,始终保持对共产主义、对中国特色社会主义的坚定信念,带头坚守信仰,才能一级做给一级看、一级带着一级干。

你必须正确对待和行使选人用人权力,不搞团团伙伙,不搞任人唯亲,真正做到公道正派、知人善任,让德才兼备、勤政为民的干部受尊重、受重用。任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止。

无论是对待工作,还是对待涉及到老百姓的事情,“关键少数”都要如临深渊、如履薄冰,也只有这样才能维护好党员在群众中的形象,才能密切党群、干群关系。

“关键少数”一定要做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心,做到同党中央思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。

(责任编辑:李皓 CN002)
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