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为什么老板肯花一万二千聘请两新人,也不愿给六千的老员工加薪水

2017-05-08 08:03:10    水果哥的经历  参与评论()人

导读:关羽和张飞跟刘备打天下,最后都成了封侯进爵。而跟朱元章打天下的人呢?最后怎么样呢?所以职场上不是你有多能干,多拼命,更重要的是你要跟对老板。

小朱是一间饰品公司的生产主管,对饰品生产和管理都较有经验,工作很积极,得到老板的认可。

台湾老板蒋生是一个饰品贸易商,在和小朱公司来往时认识到小朱,对小朱的能力认可,2000年的时候就给4500元。蒋生打算在东莞开一间饰品加工厂,他自己没太多的时间打理,就找到小朱,许诺把工厂做成后给小朱高薪,现在就先给5500元。小朱也想到如果这间饰品加工厂做起后老板应该不会薄待自己的。

为什么老板肯花一万二千聘请两新人,也不愿给六千的老员工加薪水

职场

于是小朱就辞掉原来那份工作,开始跟蒋生做。由于刚开始,什么都要小朱自己做,包括打样品,管理、仓管等等的工作都要全部要自己做了,因为人手不够。有时候为了打几个样品做到两三点是经常的事,因为缺少人手,很多样品只能小朱自己亲手做的,有时做通宵也有,明天还要继续。小朱对这工作毫无怨言,因为他觉得自己应该首先为公司付出,做出业绩老板自然会不会亏待他的。

通过小朱和蒋生努力后,饰品加工厂终于在半年后做起来了,并且在小朱的努力下,管理得很不错,产品损耗很低,生产效率也高,但老板在这半年里只给小朱加500元工资,也就6000元钱之后就没加过了。

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为了这件事,小朱也找老板蒋生聊过,蒋生就以加工厂刚上路,资金较紧张为由,说过了这段时间后,就给你加工资。可过了一年小朱努力下,工厂已经一遍繁华景象,蒋生的生意越来越好了。

当小朱再跟老板谈加工资的事时,老板再次以现在货款难收为由,说生产出来的产品现在出口到美国,货款拖了半年还没收回来,让小朱再等等。

就这样小朱在那饰品加工厂做了三年,除了加500元外再没加过工资,而小朱想工厂已经做了三年了,如果老板想加工资时早就给自己加了,不会找种种理由来搪塞自己。

小朱看着这个自己奋斗了三年的公司。从刚起步就开始在这里做起,对公司难道还不了解了,小朱这次看清了老板的嘴脸,明显的卸磨杀驴了。最后,小朱默然的辞职了。

为什么老板肯花一万二千聘请两新人,也不愿给六千的老员工加薪水

后来小朱听那些旧同事说,他走后,蒋生用一万二千元请两个来做他原来那份工作,并且还没有小朱在工厂做时管理得那么好。小朱心都寒了!

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