“中午吃外卖，再加上来回路费和在越南打工的花销差不多。”来到东兴后，范氏花做起了越南特产食品销售员，每月能比在越南多挣500元。范氏花是一个坚定的“钟摆族”，“还是愿意来中国找工作，在中国工作机会多，能学到更多的东西。”
“在芒街，10个招工者中可能有8个要求工人会说中文。”范氏花告诉记者，随着中越边境贸易的增加，大量跨境务工机会摆在了越南人眼前。越南国内同时也掀起了一阵学习中文的风潮，中文培训机构报名火热。
跨国用工缓解用工难
东兴市怡诚食品开发有限公司主营水产品及农副土特产品，2015年7月该公司首次获得防城港市人社局颁发的境外边民《用工资格证》，成为防城港东兴市首批10家招聘使用越南籍劳工的试点企业之一。
“我们这里的水产车间基本都是越南工人，每个岗位都是同工同酬，越南平均工资1200元，我们这里保底工资1800元，平均工资2400元，优秀员工每月拿4000元也是很常见的。”据东兴市怡诚食品开发有限公司人力资源部人事专员张冬梅介绍，由于企业工作特殊，车间员工的双手需长时间浸泡在水中进行生鲜鱼虾处理，企业一度出现用工荒情况。“这活辛苦，本地人不愿干，更愿意去广东打工。”引进越南劳动力后，企业用工荒现象得以改善，“公司引进越南籍工人，主要是解决用工难，其次才考虑用工成本。”
进厂3个月，26岁的烘干车间越南籍女工刘氏小从普通工人晋升为车间翻译、管理人员，每日工作时间9个小时，每月工资也由1800元跃升至3000元。
“我希望开拓眼界，学到更多的东西，钱不是问题。”刘氏小说。据了解，每年用工旺季，大量越南工人持三天通行证前来试岗，双方满意后，用工企业带越南籍工人办理健康证、务工证及通行证延期。除基本工资支出外，企业还会为越南籍工人购买工伤保险及医疗保险。
新华社河内６月１４日电（记者王迪 陶军）世界银行１４日发布最新一期越南经济发展情况报告，预测２０１８年越南国内生产总值（ＧＤＰ）增速为６．８％，高于此前预测的６．５％
