当前位置:新闻 > 国际新闻 > 正文

为何日本职业女性工作育儿难两全

2017-12-16 08:26:15    新华网  参与评论()人

  据日本《朝日新闻》报道,日本尚无针对议会议员带孩子参会的法规条例。熊本市议会认定夕佳的儿子为访客,而根据规定,访客只得坐在旁听席,不能参与议会事务。

  夕佳说自己之所以带娃上会,意在“体现那些追求育儿工作两不误的女性所面临困境”。

  夕佳后来在接受英国《卫报》采访时表示,议会不应该因为她带着孩子就把她赶出去。议员的身份尚且使一位女性遭受被逐出会场的尴尬,对大部分日本女性来说,职场发展的限制势必更大、情况更糟。因此,她选择站出来,希望职场妈妈们的呼声不再被埋没。

  “待机儿童”连续两年增长

  然而,现实总是让人沮丧。

  两年前夕佳当选为地方议员,发现自己怀孕后,她曾寻求议会支持,希望有相关条例帮助她在继续工作的同时照看孩子,比如母亲可以在议事厅内喂奶,在议会大厦内为议员、员工及游客提供母婴室或日托场所。但她的提议均遭回绝,被告知只能自己解决这些问题。

  夕佳认识到,在日本要想边工作边带娃几乎不可能,而这也是多数日本女性面临的困境。

  日本目前仍有部分符合托儿所入所条件,却因满员只能待在家里的儿童,俗称“待机儿童”。据日本厚生劳动省9月发布的数据显示,到今年4月,日本“待机儿童”达到23553人,连续两年增长。存在“入托难”现象的市区町村为386个,较去年增加12个,其中东京最为严重。

  2014年,安倍提出“女性经济学”,要提升女性在企业管理层中所占比例,增加儿童看护场所数量。但从现有数据上看,日本政府要在2020年4月实现“待机儿童”为零的目标很难实现。

关键词:日本

相关报道:

    关闭
     

    相关新闻