投研团队专业高效
出色且稳健的业绩、业内良好的口碑以及投资者的青睐，这一切离不开投研团队的支撑。
多年以来，华商基金的投研团队始终保持着较强的稳定性，这在当下的市场环境中实属难得。目前，该公司拥有一支专业高效的投资研究团队，汇聚了一批高素质、经验丰富的投资高手，目前投研团队70余人，占公司总人数近40%。
在投资行业中，华商基金的人才培养机制颇受称道。“公司使命价值观深入人心并贯穿投资；成长方向投资形成品牌效应；内部沟通顺畅、和而不同；之前和现在的优秀投资人才都自我培养，新人也都跃跃欲试。”对于现有的人才培养机制，总经理梁永强如此总结。
而“开放与分享”作为华商基金最具特色的企业文化，对于中型规模的公司而言，这有助于形成一致的价值观，既能带来1+1>2的创造力，对于投研团队的稳定性亦显得格外重要。
为了鼓励投研团队专注于提升投资能力，华商基金从2015年四季度开始推行事业部制。与时下通行的“挖角式”、“外延式”事业部制不同，在华商基金的“内生型”事业部，设立了完整的事业部养成阶梯，每位事业部基金经理都会经历“培养—激励—合伙”三个阶段。
良好的设计，为事业部可持续发展储备了人才。梁永强表示，“在这个平台上，我们预计会不断地有事业部冒出来。每位基金经理都是事业部的苗子，需要公司的精心呵护和倾力培养。”
据了解，华商基金目前有三个投资事业部：两个权益类事业部和一个固收类事业部。
值得一提的是，除权益类产品外，华商基金固收类产品的业绩同样亮丽。Wind数据显示，截至11月末，华商稳健双利A类份额今年以来净值增长率达10.73%，同类排名4/411；B类份额净值增长率为10.31%，同类排名8/411。
不仅如此，《2018基金资产配置全样本报告》显示，该基金在同类1527只基金中排名第10位，而华商基金则凭借旗下8只偏债型产品近三年24.68%的平均回报率在同类47家基金公司的排名中更是高居第4位。
展望未来，董事长李晓安表示，华商基金将坚持“以诚为本，智慧创造财富”的企业发展理念，坚持以追求投资业绩为根本目标，加强研究、科学管理，认真维护基金行业的公信力，积极面对行业转型带来的挑战和机遇，顺应和服务国家经济战略，优化资源配置，助力企业成长，为投资者提供更加专业的财富管理服务。
（责任编辑：康博）
