关注人在生产生活中的境遇、传递人文关怀，是时代发展的需要。尽孝道、过日子乃人之常情。面对独生子女群体遇到的困境，理应为他们排忧解难。但与此同时独生子女护理假应该建立在大数据的管理以及相应的细化政策管理上，出台相应的税收优惠政策。
比如法国税收总体上可分为三大块，即：专业税收、个人税收和地方税收。法国1995年推行35小时工作制以后，劳动力成本迅速上升至欧盟范围内最高水平，令法国制造业竞争力大受影响。为调控制造业劳动力成本过快上涨，2013年1月起，法国实施“竞争力与就业税抵免”（CICE）政策，如今初见成效。据法国经济部介绍，CICE是根据企业雇佣员工的人数与薪酬支出差异，来减免企业所应缴纳的收入所得税等税额，员工越多、薪酬开支越大，企业享受的抵扣税优惠也越大。
而德国个人所得税起征点和适用最高税率的收入金额都因纳税人的婚姻状况和子女状况不同而各异，主要采用“分期预缴、年终汇总核算清缴、多退少补”的办法征收，但对工资、利息、股息和红利等所得则采用预提法进行来源课税。此外，针对免税额，除了基本免税额外，还有单亲抚养子女免税额、双亲抚养子女免税额、子女上大学期间免税额、老年免税额等特殊支出以及家庭生计费用扣除。对于雇员还有特殊的免税额，各种社会保险费以及住房储蓄等也计入免税额。
按照如此设想，如果能够让独生子女护理假与税收优惠并行推进，不仅有利于推动独生子女护理假落实，也有利于化解企业面临的负担及相应风险。
四、总结
此次四川推出独生子女护理假引发社会热议。一方面，当今社会，独生子女群体面临众多压力，社会有必要关注他们的境遇，传递人文关怀和价值坚守；另一方面，在推出独生子女护理假的过程中，也要平衡好企业、独生子女群体等各方的利益，让大家都有获得感，也放有如此政策才会有可持续执行的空间。
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央广《王冠红人馆》舆情课题组 宋佳伶
