由于不良的大量暴露，浦发银行不良贷款拨备覆盖率已经跌破150%的监管红线，为134.58%。
浦发银行不良率显著抬头的问题引发了市场关注。对此，在2017年上半年业绩发布会上，浦发银行副行长刘以研表示，这是该行主动进行不良出清、把资产质量真实反映出来的过程，对于不良率持续增长的问题，该行坚持实行“早暴露、早化解、早处置、早出清”的主动防控风险经营策略，风险处置决心坚定、措施到位。
不过，众多市场投资人士认为浦发银行所谓主动出清的行为，高管层变动才是重要诱因。
危机预警未解除
关于浦发银行的高管层变动，可以追溯至2015年。
2015年4月，刘信义回归担任浦发银行行长，此后，浦发行开启了超过一年的管理层重塑。其间，浦发银行董事、行长、副行长等多个高层出现离职与调任。2016年5月，浦发银行再次通过三位副行长人选，彼时的7位副行长中，有5位都是2015年后上任的“新人”。
2017年浦发银行高管层再次出现重要变动。4月12日该行发布公告称，因年龄原因，吉晓辉辞去公司董事长、执行董事会主席及执行董事等职务。
资料显示，吉晓辉出生于1955年，目前已经62岁。吉氏自2007年4月起连续担任浦发银行四届董事长，按照正常任期，其本届任期起止日应为2016年4月至2019年4月，即吉晓辉提前了两年离任。
根据浦发银行当日发布的另一份公告宣称，该行董事会当日已经召开董事会，提名原太保集团党委书记、董事长高国富为董事候选人。是时，高已经担任浦发银行党委书记。6月份，银监会正式核准高国富浦发银行董事、董事长的任职资格。
领导层的变动往往会影响到企业经营风格转变。显然，浦发银行的新领导团队更加乐意于不良的及早暴露。这一点上，平安银行已给市场“上过一课”。
