在工银瑞信基金任职超过5年的基金经理共有12人，分管固定收益的副总经理杜海涛任职时间超过11年，副总经理江明波、固定收益投资总监欧阳凯、权益投资总监兼研究部总监宋炳珅等任职也超过5年。
富国基金共有12名基金经理任职时间超过5年，其中，富国天惠基金经理朱少醒、富国天博创新主题基金经理毕天宇管理单只基金时间均超过了10年。
此外，华安、汇添富、易方达等3家基金公司任职超过5年的基金经理数量也在10人以上。“老十家”基金公司也基本全部入选，南方、华夏、博时等9家基金公司均满足征求意见稿中的管理人条件。
部分绩优基金公司
暂未达标
不过，近年来投资业绩比较突出的基金管理人机构中，部分由于获得公募资格时间较短，或因事业部改革，尽管基金经理均有较长时间从业经验，但不符合“在本公司任职超过5年以上”这一要求。
例如，上海东方证券资管尽管今年以来多只基金位列混合型基金业绩排名前十，但该公司2013年获得公募牌照，投资总监林鹏是在任基金经理中任职时间最长的一位，但也没超过4年。
中欧基金近年来也因为事业部改革，吸引了知名的价值派基金经理曹名长等基金经理跳槽加入，公司的投资业绩、管理规模均有较大突破，加上此前的基金经理从业时间，曹名长从业年限超过10年，中欧新动力混合基金经理王健也超过6年，但均不满足在本公司任职时间超过5年这一条件。
此前，受访业内人士也普遍关注养老目标基金经理任职门槛。上海一基金公司产品部总监称，养老目标基金的基金经理需在本公司任职5年以上这一要求较高，最近几年新增的基金经理很多不能满足这一要求，政策中提到的“或具备5年以上的养老金、保险资金资产配置经验”为实际执行时留了口子，不能满足条件的基金公司可考虑向保险公司等机构招聘人才。
另一位北京基金公司产品部总监也称，对于基金经理任职年限的要求或与实际情况出现偏差，“具有5年投资经验的股票或债券基金经理，未必愿意在FOF基金中担任养老目标基金的基金经理”。
