另一家中国首批合资基金公司在招聘网站上列出的要求则没那么多，除了学历要求之外，更侧重基金经理的基金研究工作经历。基金经理有在保险公司从事基金投资、基金研究，在基金评价机构从事基金研究，在私人银行从事资产配置建议、偏重基金方向的投资顾问等相关工作经验优先，对投资经验年限并没有明确要求，给出的薪资相对较低，年薪为50万元—80万元。
《证券日报》基金新闻部记者致电咨询该猎头时，他解释到，主要是因为公司目前申请的FOF产品仍在列队中，第二批审批不知能否通过。另外50万元-80万元的薪资仅为基本工资，如果加上各种奖金，年薪也能上百万元。另外，公司更倾向招聘有大型券商资管或者公募基金从业经验的人员。至于实际投资经历，他告诉记者至少要有1年-2年的实际管理经验，若没有实际投资经验，就只能做研究员。
仍有79只FOF产品
排队待批
除了FOF基金经理之外，一些公募基金同时也在招聘FOF风控经理和研究员，开出的年薪在30万元—65万元，其中国金基金要求风控经理有具有金融类硕士学历，以及两年以上基金、基金管理子公司、期货、证券等金融机构风险管理相关工作经历，具有一定的实务经验；同时有FRM、CFA认证资质者优先。
根据证监会最新的基金审批信息，截至9月30日，除去首批通过的6只FOF基金之外，仍有79只FOF产品排队待批，涉及46家基金公司，其中，汇添富基金待审批的FOF产品多达４只，另外华夏、南方、招商、博时、富国、广发、国泰、诺德、长盛等基金公司申请待批的FOF产品也均有3只。
《证券日报》基金新闻部记者观察发现，今年3月21日，跟首批获批的6只FOF基金同日获得第一次反馈的还有另外6只基金，涉及5家基金公司。汇添富基金旗下2只，中融基金、长盛基金、前海开源基金和上投摩根基金旗下各有1只。9月份，有2家基金公司申报的FOF基金获受理，中邮创业基金和九泰基金各有1只。
FOF基金作为基金市场的新成员，在被投资者质疑的同时，也被寄予厚望。有投资者将FOF基金与当初的QDII基金对比，认为基金经理均没有相关经验，并不看好。但是也有投资者对记者表示，基金经理比一般投资者更熟悉圈内基金经理的风格，并且比较看好某家基金公司的FOF产品，该投资者也已申购此FOF产品。
