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四川国企改革推进选人市场化 能投集团“海选”总经理

2017-10-19 07:12:54    中国经济网  参与评论()人

每经记者 陈耀霖 每经编辑 杨 军

10月16日,中共四川省委组织部、省国资委、四川能投集团联合发布公告称,经研究决定,面向全国市场化选聘四川能投集团总经理。

四川省能源投资集团有限责任公司(以下简称能投集团)是四川大型综合能源国有企业。能投集团表示,此次将对总经理岗位实行契约化管理,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。

《每日经济新闻》记者注意到,根据四川省在2014年出台的《推进落实董事会选人用人职权专项改革方案(试行)》,其重点内容就是在规范董事会建设的基础上,努力推进企业新选任经理层成员由董事会市场化选聘、契约化管理,转变现有经理层成员管理方式,基本建立职业经理人制度和科学合理的公司法人治理结构。

在此之前,四川长虹电子控股集团有限公司(以下简称长虹)也曾公开招聘总经理。

能投2016年利润超70亿

四川能投集团是四川推进能源基础设施建设、加快重大能源项目建设的重要主体。截至2017年9月底,能投集团总资产为1085亿元,净资产为349亿元,2016年全年利润超70亿元。业务方面,能投集团涉及面较广,主要包括电网、水电、新能源等产业。

本次公开招聘要求,应聘人员需要有5年以上在中央企业担任总部中层正职或一级子公司正职经历,或5年以上省委(直辖市委)管理的国有企业高层管理任职经历,或5年以上营业收入不低于120亿元(以2016年底经审计的财务报告为准)的民营企业高层管理任职经历。除此外,应聘人员需熟悉产业投融资业务,从事能源、化工行业的优先。

“总经理的职责就是全面负责集团公司的经营管理工作,对董事会负责。”四川能投工作人员昨日(10月18日)向《每日经济新闻》记者介绍道,具体而言,总经理要负责执行董事会决议,主持集团的生产经营工作,实施集团年度经营计划和投资计划等。“自从公告发出后,前来公司咨询的人很多,也有一些已经报名,活跃度还是蛮高的。”

“集团公司涉及的产业面很广,旗下的子公司超过200个,因此要能顺利履行总经理职责,一定要对产业非常了解和熟悉。”前述四川能投工作人员表示,除此之外,要有大型集团公司的管理经验,这也是毋庸置疑的合理要求。

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