与此同时，华阳集团还披露，截至2014年12月31日、2015年12月31日及2016年12月31日，公司及其全资、控股子公司的员工人数总数分别为9814人、7330人和7842人。简单计算人均薪酬可以得出，2014-2016年，公司人均薪酬分别为6.61万元、8.25万元、7.53万元。
值得注意的是，尽管华阳集团净利润波动剧烈，但仅就2015年和2016年来看，2016年的3.17亿元净利润，还是远远大于2015年的1.81亿元的，同比增幅达75.14%。这也即意味着，2016年同比上年经营已经出现明显好转；而且，员工人数也在增长，2016年底较2015年底增长近7%。但是反映在员工薪酬上，在员工总数增加近7%时，薪酬总额反而减少2.44%；且2016年员工人均薪酬也明显低于2015年，降幅8.73%，员工未能分享公司发展成果。
华阳集团表示，十分注重人才的培养，始终鼓励公司员工在工作过程中不断提升自身专业素养并且为员工创造了良好的工作氛围，形成了强大的企业凝聚力。然而，公司净利润提升，员工却未能分享发展成果，不知其中原因何在。对此，《金融投资报》将持续关注。
