华阳集团基本财务指标 数据来源：东方财富网
华阳集团(002906)上市三日，同所有新股一样连续封板，已经迎来3个涨停，中签散户收益不菲，心里乐开了花。但把时间拉长来看，投资者还得关注公司基本面。事实上，除了10月13日《金融投资报》03版题为《华阳集团今上市 业绩隐患须提防》的报道中提到的公司营收5年下降10亿、募投项目产能利用率大幅下滑须提防外，其子公司普遍经营不善、员工未能分享公司发展成果也需引起注意。
■记者 苏启桃
子公司多数经营不理想
华阳集团2012-2016年实现营业收入分别为52.49亿元、51.79亿元、45.59亿元、41.45亿元和42.47亿元，业绩持续下滑，5年间营收规模下降10亿；净利润分别为2.85亿元、3.16亿元、2.45亿元、1.81亿元和3.17亿元，波动剧烈。
与此同时，华阳集团子公司经营亦不太理想。招股书显示，公司目前拥有一级控股子公司和二级子公司共11家，其中过半业绩差强人意。《金融投资报》记者梳理招股书统计出，在2014年和2016年，华阳多媒体净利润分别为2865.63万元、1789.84万元，呈下滑趋势；华阳数码净利润分别为1704.76万元、1179.62万元，也呈下滑趋势；华阳光电净利润分别为-807.32万元、-628.05万元，持续亏损；中阳科贸净利润分别为318.01万元、11.14万元，业绩呈垮塌式下滑；华阳思维净利润分别为6.13万元、-1225.36万元，由盈转亏；安特香港净利润分别为42.29万美元、23.49万美元，业绩也在下滑。
子公司多数经营不善，显示公司投资、经营子公司的能力有待提高。如2008年因逾期未年检而被惠州市工商局吊销营业执照的华硕数码，2002年就未再从事任何经营活动也没有员工，营业期限已于2010年9月20日到期，但至今无法办理工商注销手续。此外，还有近几年初始投资250万元参与设立的裕元华阳，2015年公司向惠州三星销售的金属手机外壳生产工艺未达标被退货，导致2015年亏损2.65亿元，造成华阳集团长期股权投资减值和投资亏损。
净利增长员工薪酬反降
员工薪酬作为一项重要指标，基本已经成为IPO公司披露招股说明书中公开披露的一项，华阳集团也不例外。招股书显示，2014-2016年，公司职工薪酬分别为64863.54万元、60496.61万元、59022.07万元，薪酬总额呈逐年下降趋势。
