从2016年开始火热的人工智能，再次让中国互联网公司开始了更加火热的人才争夺战。包括腾讯、京东、猎豹、滴滴、今日头条等公司均在硅谷设立了人工智能实验室，吸引硅谷技术人才。
招聘企业瀚纳仕发布《2017年中国十大人才发展趋势》报告显示，科学、技术、工程和数学人才的争夺战已经在中国打响。“全球科学、技术、工程和数学人才严重短缺，促使众多雇主更加努力吸引本领域的合适人选。”各个企业组织会在2017年增加对这些专业人才的招聘活动。为了加强未来人才库储备，中国公司有可能通过寻求与全球顶尖工程大学合作的机会，以赢得未来的毕业生资源。
“我们做技术的，需要很多应用场景验证。阿里巴巴能提供的场景和数据，是美国任何一家公司都提供不了的。”阿里云首席科学家周靖人直言，中国正在经历数据高速发展期，而且很有可能弯道超车、引领世界。周靖人在加入阿里云之前是微软合伙人。
领英中国技术副总裁王迪此前曾表示：“我们的数据显示，从2013年到2016年有海外（AI）教育背景经历的留学生，毕业之后回国工作的比例年均增长率超过14%。有海外工作经历的，曾经在海外企业工作又回国的有多少呢？年均增长率是10%，也就是说有越来越多有经验的人士流回国内。”华西都市报-封面新闻记者崔江艾晓禹
