据知情人士透露，Uber董事会不仅看好科斯罗萨西在Expedia的骄人成绩，其在投行工作时的经历或许更有助于Uber早日上市。Allen &Company虽然是一家仅有200人的小公司，却服务过包括法拉利、Facebook、Twitter、Paypal、谷歌以及LinkedIn等大公司在内的IPO业务，同时也是京东当年进行IPO的联合承销商之一。
据了解，软银将对Fanatics投资10亿美元，或许成为科斯罗萨西的加分项。外界猜测，随着软银透露出对Uber股票的兴趣后，科斯罗萨西或许会在之后为双方的合作产生积极作用。
目前有关双方具体的聘用条约还未透露。据了解，与Expedia签订的长期协议里，科斯罗萨西持有的Expedia未归属期权价值达1.844亿美元。在企业高管离职时，他们通常需要放弃未归属的期权，而新雇主会给予他们相应的补偿。这意味着，科斯罗萨西的总薪酬可能超过2亿美元。
如何在内部斗争中寻找平衡点
科斯罗萨西的领导能力毋庸置疑，但困境中的Uber对科斯罗萨西来说，也是一个巨大的挑战。从近期董事会对CEO一职的选拔过程中可以看出，科斯罗萨西很可能卷入创始人卡兰尼克和投资人之间的斗争。此前“落选”的两名候选人皆表示，不愿意进入眼下董事会这潭浑水。
今年6月，Uber创始人卡兰尼克在投资人压力下被迫辞去CEO一职。在他离职后，他仍然拥有董事会席位、Uber 10%的股份和16%的投票权，并拥有新增3名董事会席位的权力。有报道称，卡兰尼克在辞职当晚信誓旦旦地说，“I will be back（我会回来的）”。随后，Uber董事会内部开始出现了“挺卡兰尼克派”和“倒卡兰尼克派”，双方在CEO人选上争论不休，各自坚持自己推举的人选。8月10日，斗争开始升级，硅谷著名风险投资公司、Uber早期投资机构 Benchmark Capital起诉Uber创始人、前CEO特拉维斯·卡兰尼克，并要求将卡兰尼克永远从公司董事会和管理层驱逐出去。
诉讼文件显示，Benchmark认为卡兰尼克涉嫌违反受托人义务和合同，出于其自私的目的向董事会隐瞒一系列重要的信息，诱导Benchmark同意修改Uber公司章程和股东投票协议，将8人董事会扩大到11个席位，并由卡兰尼克掌握任命三个新增席位的权力。值得一提的是，卡兰尼克辞任CEO后，将手握三个席位中的一个任命为他本人，使得其在离职后仍然对董事会拥有一定的控制权。
