二是重实干。一是项目推动实。实施大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划，以大别山区为主战场，组织开展就业扶贫驿站建设、居家就业、转移就业、就业兜底、稳定就业、万人技能脱贫、返乡创业、精准服务八大专项行动计划。二是载体建设实。创新出台就业扶贫驿站建设指导意见，在扶贫任务重的乡镇和行政村建立集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、培训教室“四位一体”的就业扶贫驿站，为企业发展助力，解决企业用工难问题；帮助贫困劳动者足不出村居家就业和家门口就业和享受与城镇劳动者同等的公共就业服务、技能培训。全省共建设就业扶贫驿站482个，吸纳12372劳动者就业，其中，吸纳贫困劳动者3628人。三是结对帮扶实。组织经济发达地区、扶贫任务相对较轻的市、县对口帮扶经济发展较弱、扶贫任务重的市县，全省共组织8个市40县之间开展就业脱贫结对帮扶。四是岗位开发实。针对贫困劳动者年龄偏大、就业能力低的问题，大力开发贫困劳动者就业岗位。2017年认定省级就业扶贫基地48户，开发5185个就业岗位，推荐上报人社部认定国家级就业扶贫基地47个。全省累计认定就业扶贫基地1028个。创新开发居家就业岗位，组织贫困劳动者在家门口或在家就业，共开发居家就业岗位40896个。围绕易地扶贫搬迁、生态保护脱贫、基础设施建设扶贫等脱贫攻坚工程，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位15012个，帮助年龄偏大、技能偏低的贫困劳动者从事时间不长、任务较轻的工作。五是技能培训实。大力开展订单、定岗、定向技能培训等措施。每年安排4200万专项资金用于技能脱贫培训。贫困劳动者免费参加就业技能培训和创业培训期间，给予每人每天100元的食宿和交通补助。在58所技工院校实施“技能脱贫千校行动”计划。实施万人技能脱贫行动。对在我省技工院校接受全日制教育的建档立卡贫困家庭子女，在落实免学费、助学金等国家资助政策的基础上，每人每学年再给予3000元补助。将贫困劳动者就业技能培训纳入民生工程，每年培训2万人。
