其实，对于大学生薪资不如农民工的现象，我们完全不必大惊小怪，大可不必扣什么“知识无用论”的帽子。因为，在市场经济中，谁拿多少钱，完全由供需说了算。每年进入人力资源市场的高校毕业生数量庞大，但用人单位不可能为每一名大学毕业生都提供充分的就业岗位。对于部分供大于求的专业来说，起薪低一些实属正常现象。在产业结构深入调整的背景下，农民工尤其具有一技之长的技术工人，在局部地区用工缺口巨大时，更能体现自身价值。不要说起薪，甚至在就业难易程度上，这样的熟练工种恐怕也是市场疯抢的“香饽饽”。
要让知识、技能更体现价值，关键是要加快产业结构调整，推动新兴产业、现代服务业等发展。高校毕业生纠结于一时的低起薪没什么实际意义，倒不如多花些功夫提高自己的竞争力。打铁还需自身硬，有了创造价值的能力，加薪也就成了水到渠成的事。
