随着2018年毕业季的来临，毕业生求职选择再次成为关注的焦点。近日，58集团旗下的58英才招聘研究院与58安居客房产研究院联合发布《2018高校毕业生就业安居报告》，报告显示：本届毕业生月期望薪资为7116元，超五成毕业生求职选择新一线城市，IT/互联网行业成求职大热门。
在本次调查对象中，2018年毕业生学历占比，专科32.90%，本科49.85%，研究生17.25%。毕业生年龄占比，18-20岁13.53%，21-24岁75.39%，25-28岁11.08%。
新一线城市对毕业生吸引力上升
长期以来，一线城市凭借成熟的产业发展、完善的城市基础设施和服务，为人才提供了良好的职业发展和生活休闲环境。当前，随着杭州、成都、西安等新一线城市的崛起，提高人才服务质量、降低人才落户手续、增加人才奖励和优惠政策等举措的推出，对优质人才的吸引力度正在逐步增强。
据58英才招聘研究院调研显示，毕业生求职前15位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%，随着新一线城市增强城市软实力和城市品牌效应，人才虹吸现象显著，新一线城市占比逐年增加。排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥。毕业生选择求职城市的原因排名前三位依次是就业机会多、经济发展快、发展空间大，而薪资水平高排在第四位。
58英才招聘研究院院长李妍表示，工作不仅是谋生的手段，也是实现自我价值的机会。毕业生更追求开放平等的工作环境、富有挑战的工作内容、快速成长的工作机会。在城市更新、产业升级的过程中，创造符合毕业生发展需求的工作岗位，更能吸引高质量毕业生。
