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全军首支AIP潜艇部队提升打胜仗能力纪实

2018-06-25 21:16:02    新华网  参与评论()人

支队还以实战标准严抠细训,铁规立训,对训练不过关的官兵晋升上岗实行“一票否决”,使官兵自觉把“刀口”朝向自己,自我检讨、自我加压训练成为新常态。

一次全训考核,大洋深处两艘潜艇互为目标进行自由对抗。考核中艇长黄东海先后实射武器、使用声抗器材对抗来袭鱼雷,“背靠背”对抗8天,检验了实战攻防能力。虽然对抗结果受到上级认可,但黄东海演习归来的第一件事是展开检讨式复盘,梳理出组织协调、要素流程等多项不足。

  从“训战分离”到“以战载训”

“只有勇于创新,才能实现战斗力的‘弯道超车’。”支队政委费建平说,支队从组训方式、考核标准、设置背景等方面进行改革创新,实现由训战分离向以战载训的跨越。

艇长张爱萍从初训到全训,均以潜舰机对抗方式组织实施,个人实际使用武器数量较之此前同类艇长增加了4倍,且使用武器方式由固定计划向自由对抗、由定向定速向变向变速等全方位转变,实射难度陡增。

“支队以全训艇的标准强化训练初训艇,我在初训时便多次指挥潜艇参加了中外联演,实现了‘训练艇’向‘打仗艇’升级。”艇长宋宏说,“支队还在全训考核中引入全隐蔽攻防项目,并定期请求上级协调先进的水面舰艇、战机,与之练对抗、练协同,提升指挥能力。”

支队充分发挥艇长、业务长、士官长作用,成立作战研究组、装备技术革新等“微创”小组,并与科研院所“结盟”,常态化开展群众性创新活动,集智攻关解决难题。

官兵们先后攻克了30多个新装备险难训练课目,查找和排除潜艇安全隐患数千条,取得近百项技术革新成果,解决了制约战斗力提升的“瓶颈”难题和装备设计缺陷,数项创新成果在潜艇部队推广使用,转化为战斗力。

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