（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，通知参加笔试。

（三）笔试面试。根据笔试情况，按得分从高到低排序，差额确定参加面试人选，通知参加面试。

（四）确定体检和考察人选。按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例合并计算综合成绩，确定体检和考察人选。

（五）体检和考察。按照公务员录用体检标准进行体检，对体检合格者进行考察。体检如有不合格者，按考试综合成绩依次递补。

（六）公示。在国家信访局官网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）确定招聘人选。公示期满无问题的，办理聘用手续，招聘人员试用期12个月。

四、纪律要求

报名人员提供信息需真实、准确，不准弄虚作假，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消招聘资格，并通报所在单位或学校。

有关招聘考试事宜待资格审查后另行通知。

附件：国家信访局招聘工作人员报名登记表

　　国家信访局人事司

　　2018年5月

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