“我讲完之后，大家鼓掌致敬，我能感觉到大家听进去了。”龙宝正说，京东还组织员工到西柏坡等红色教育基地集体体验式学习，并开设“京东大讲堂”，邀请专家来讲授更加专业、系统的理论知识。
党建活动形式有创新、内容接地气，其内核却没变。记者发现，党员成为发挥企业民主的重要渠道，党员的思想水平和理论素养能在这些活动中得到充分提高。
“80后”“90后”青年是实现“两个一百年”奋斗目标的中坚力量。戴威说，ofo曾组织过一次名为“到2050年”的党课。在这次党课中，大家对“社会建设从我做起”“发挥青年作为”有了更加明确的认识。
人员流动大是互联网企业的一个重要特征。目前互联网企业都在探索建立党员信息管理系统，以应对人员流动大导致的党组织关系转移麻烦的问题。
滴滴出行目前已进行了党员识别和党员关系管理系统等建设工作，公司党委发动党员中的技术人员搭建了党员信息搜集和管理的基本工作框架，实现了公司在册党员关系转入转出及党员信息等管理的线上化。京东也实现了线上线下党员同步管理，党员可登陆智慧党建系统进行学习。
党建落实处 “引擎”有力量
在2018年3月由首都互联网协会党委召开的2017年度互联网企业党组织书记抓基层党建述职评议会上，新浪、优酷等10家互联网企业党组织书记现场述职，互联网企业党员群众代表等对10位书记现场打分，作为全年党建工作考核的依据。
当前，党建工作正成为互联网企业发展的“红色引擎”。党建工作要落到实处，不仅在于“做”，更在于及时总结，实现“做实”。互联网企业党组织书记“红色头雁”的引领作用正进一步被发挥，互联网企业内部的“红色细胞”正在被激活。
端午节刚过，相信很多人因贪嘴多吃了些粽子而感觉不消化，或因发胖而叹气。其实对于一些党员而言，比贪嘴更可怕的是贪心，比粽子更难消化的是诱惑，比发胖的身体更需要拯救的是懈怠的精神
