《2017中国独角兽企业发展报告》显示，截至2017年底我国独角兽企业共164家，包含京东金融、ofo小黄车和滴滴出行等各领域代表企业，总估值达6284亿美元。党员释放的“红色先锋”力量，正在这些企业发挥着重要作用。
从2017年开始，京东开始推出党员“先锋工程4个100活动”，这4个“100”分别是指京东在全国选出100个党员先锋配送车队和配送小哥、100个党员先锋站配送站点、100个党员客服、100个总部和区域的职能部门党员先锋岗。
京东集团党委书记龙宝正介绍，在京东，党员的身份会明确亮出来，做到党徽戴在胸牌上，党旗飘在工位上，党员标准立在办公桌上。“责任感始终围绕党员左右，对其道德品行有更严格的要求。”
ofo员工严明慧对记者说，ofo每年都会在全公司范围评选优秀党员，并予以表彰，这大大地激发了员工的入党积极性。严明慧在与公司其他党员交流后认为自己还有提升的空间，因此给自己定了几个规矩：要学会主动思考主动付出，要将党的政策落实到本职岗位上。
创新党建形式 传承“红色基因”
记者发现，互联网企业党员存在人数多、年轻化等特点。滴滴公司员工平均年龄约为27岁，大部分员工均为“90后”；ofo小黄车3000多员工中有495名党员，年龄最小的生于1998年; 京东集团总部目前入党积极分子已经超过800人。
李建华认为，党建活动能够适应年轻人的生活方式，能有一些新亮点并与工作紧密结合，活动本身与企业价值观也要契合，才能让年轻人接受。
为了让青年党员们更好地接受，龙宝正将《人间正道是沧桑》《潜伏》两部影视作品进行剪辑，并深度剖析。“向大家讲述主人公价值观转变的过程，告诉党员们，共产主义信仰是如何建立的。”
端午节刚过，相信很多人因贪嘴多吃了些粽子而感觉不消化，或因发胖而叹气。其实对于一些党员而言，比贪嘴更可怕的是贪心，比粽子更难消化的是诱惑，比发胖的身体更需要拯救的是懈怠的精神
