新华社北京4月20日电 题：冬奥“北京周期”提速前行 北京模式举世瞩目
新华社记者汪涌、姬烨
从4月23日开始，位于北京西郊首钢办公区的北京冬奥组委，将围绕2018年平昌冬奥会在前方的实战收获和感悟，展开一场为期10天的大讨论。累计向平昌派出的254名业务骨干，将在这场头脑风暴中对平昌筹办的各类信息、知识、数据、经验、案例等进行充分整合。
本月初，又一批新人加入北京冬奥会的筹办队伍中。这些从2018年应届高校毕业生招聘和北京冬奥组委人才储备库中选聘的专业人才，怀着共同的梦想正式加入北京冬奥组委。时不我待！这20余名新人刚刚入职，即被冬奥组委求贤若渴的各部门领导赶到现场接走，立即投入到提速前行的北京冬奥筹办工作中。
随着新人的到来，以及前往平昌实战培训人员的归位，北京冬奥组委的工作间明显有些拥挤了。不过，北京冬奥组委在首钢旧厂房改造的又一批办公用房很快将陆续投入使用，满足提速后的工作需求。
平昌经验助力北京筹办提速
随着平昌冬奥会和冬残奥会闭幕，冬奥正式进入“北京时间”。从今年开始，2022年北京冬奥会和冬残奥会（以下简称北京冬奥会）的筹办，由“基础规划”进入“专项计划”，场馆建设由“规划建设”转入“全面建设”，筹办工作由“学习积累”进入“创新实践”。
对于首次举办冬奥会的北京而言，充分汲取平昌冬奥会乃至前几届冬奥会筹办工作的养分，是筹办提速的重要保障之一。
北京冬奥组委非常重视和珍惜平昌冬奥会身临其境的学习机会，累计派出254人取经。其中有41名业务骨干到平昌冬奥组委开展了为期1-4个月的顶岗实习；另有144名观察员参与国际奥委会、国际残奥委会组织的官方观察员项目；此外还派出赛事组织、转播服务和技术保障的专门团队，与当地组委会共同工作。北京冬奥组委员工中参与平昌冬奥会工作时间最长的达137天。
