任杰灵为树立所谓个人威信,在工程项目、干部调整中违反原则,授意在重要岗位上的“小圈子”成员进行违规操作。同时为笼络“小圈子”成员,还利用权力大搞利益输送,违规解决“小圈子”成员的职务晋升、子女就业、亲属调动等事项。
据了解,任杰灵作风霸道、独断专行,在干部选拔任用、工程建设项目发包、物资采购等重大事项的决策中,违反民主集中制原则,在相关议题提交局党委会议、局务会研究决定之前,没有经充分酝酿便提前定调。
选人用人上的腐败是任杰灵的一个主要违纪问题。他要求人事部门按自己的意图拟定干部任免方案、缩小考察范围等,违规选拔任用干部。在他的“精心”操作下,2012至2014年期间,自治区教育矫治系统违规提拔使用12名干部。如,在2012至2013年的两次干部考察中,王某等4名干部因推荐票数低于50%,未能进入考察程序。任杰灵便安排局政治部进行第二次推荐,缩小考察范围,使得王某4人“顺利”被“推选”出来,并被安排在重要岗位。
任杰灵沉醉于“小圈子”中,在思想上与党组织渐行渐远。学习只是简单念念文件,上党课临时突击备课应付,民主生活会上只表扬不红脸,甚至连心得体会、自我剖析材料等也都让工作人员操刀代笔。
“在权力和利益的交织下,任杰灵与‘小圈子’成员相互勾连、相互利用,使其在教育矫治系统内权力没有限制、失去监督,其违纪行为得以畅通无阻,致使党内政治生活庸俗化,党内民主和党内监督受到严重的破坏,逐渐形成了买官卖官、吃喝玩乐的不良风气,以及圈子文化盛行的恶劣政治生态。”专案组工作人员介绍说。
“放松思想的改造,权力畸变扭曲;生活腐化堕落,一再越过底线;党性彻底崩塌,陷入罪恶深渊。”在忏悔书中,任杰灵这样反思自己的蜕变过程。(记者 陈旭)
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