全国政协委员、最高法副院长李少平接受新京报专访
构建员额“有进有出”常态化运行机制
3月7日，全国政协委员、最高人民法院副院长李少平在政协小组讨论会上。新京报记者 陶冉 摄
去年以来，于欢案等一系列热点案件吸引了社会关注的目光。近日，全国政协委员、最高法副院长李少平在接受新京报记者采访时说，如果把公正的判决比作一份合格的司法产品，那么裁判文书的说理在很大程度上决定着这份产品的质量和性价比。为此，最高法将制定相关文件，引导法官“愿说理”“敢说理”“说好理”，以此打造更多的全民法治公开课。
已着手制定文件明确法官员额退出程序
新京报：我们注意到，一些地方在进行法官员额制改革后，有法官退出了员额。这是什么原因？最高法在这方面是否会有相应的举措？
李少平：十八大以来，最高法出台了很多文件，推动司法责任制改革落地生效，目的就是“让审理者裁判、由裁判者负责”。截至2017年底，全国法院从原来的21万名法官中遴选产生122706名员额法官，占中央政法专项编制33%左右。
各地员额制改革后，一些法官因为工作交流、岗位调动、辞职退休等原因退出了法官员额，所以一些地方在预留员额比例范围内启动了第二批员额法官遴选，上海去年率先从法官助理中遴选法官，157名法官助理被遴选为员额法官并到基层法院任职，为基层法院补充了审判力量。
目前，最高法院已经着手制定有关文件，其中一项重要内容就是明确员额退出情形和程序，对于司法能力不适应、办案绩效考核不达标的员额法官，要求及时退出员额，推动构建员额“有进有出”的常态化运行机制。
