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代表四问证监会:高管年薪几百万却不分红 拿他没办法?(2)

代表四问证监会:高管年薪几百万却不分红 拿他没办法?(2)
2018-03-06 07:46:07 中国青年网

“中国股市只有进没有退,只有生没有死。”樊芸说,退市制度会影响中国证券市场的质量,听说正在制定有关退市的若干意见,我想问一下,对退市是否有实质性举措。“现在股市的现状,就是中国股民和大量闲散资金没有渠道到主流市场去投资,从而转向了互联网金融。这在一定程度上带来了金融风险。”

樊芸表示,对上市公司有相应的惩罚制度,我们也制定了对发审委委员的终身追责制,对其履职行为进行追责和评价。但这还不够,希望能借鉴好的经验,比如让其做书面承诺"我跟这个企业没有任何连带关系",并能放在网上公示,让全社会来监督。“不要偷偷打听谁是发审委成员,而是要在阳光下监督,要形成这样一个氛围,对公权力机构要加强监督,使得企业不敢也不愿这么做。”

樊芸建议,对长时间盈利不分红的企业,尤其是恶意不分红的企业,证监会要加大检查力度,加强信用评价的制度和名单公示;对独角兽企业要加强把关,建立科学民主的评价机制,广开言路,而不是随意的拍脑袋。同时,她建议尽快出台中国股市的退市制度,加强执行力度,提高证监会权威性的法定地位,使得中国股市成为有进有出的充满生机的有朝气的证券市场。“未来五年对发行制度有个规划,证监会要把握好批量上市和有进有出的关系,这都要加强监督和评估。”

  原标题:【现场】刘士余面前,代表四问证监会:高管年薪几百万就是不分红,拿他一点没办法?

  作者:王海燕 朱珉迕

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