央广网贵阳1月15日消息（记者陈屹）1月15日，记者从贵州省人力资源和社会保障工作会议上了解到，以脱贫攻坚为主线，贵州省全面推动人力资源社会保障事业改革。2017年，贵州省城镇新增就业76.85万人，就业局势保持总体稳定。
2017年，全省基本养老保险、跨省异地就医即时结算、易地搬迁人员“三保”衔接、人才引进和评价机制、公务员分类管理、治理农民工工资拖欠等30余项重要改革取得积极成效。特别是围绕脱贫攻坚大局发动的就业扶贫春季、秋季攻势，精准开展贫困劳动力全员培训，通过组建公益性劳务输出公司、加强对口帮扶力度引进全国家政培训龙头企业、多形式开发就业岗位等措施，促进贫困劳动力就业创业50.55万人。同时，贵州省在人才引进、机关事业单位招录（聘）等政策、项目、资金向脱贫攻坚一线倾斜，助推了贵州省的脱贫攻坚、同步小康工作。
目前，贵州省的城乡就业已经取得历史性的突破。最近的五年间，全省累计实现城镇新增就业349.16万人，同比增长164.88%。农村劳动力转移就业360.52万人，累计发放创业担保贷款166.35亿元，累计扶持创业23.78万人，带动就业68.17万人；全省人社部门完成统筹城乡培训146.18万人，牵头实施农村青壮年劳动力规范化技能培训89.56万人，开展护工、家政等服务业人员培训1.5万人，精准开展贫困劳动力全员培训25.97万人；全省高校毕业生总体就业率均超过90%，引导高校毕业生到基层一线就业创业政策为全国创造了经验。
贵州省促进了农民工返乡创业就业的“雁归计划”、精准帮扶留守儿童家庭劳动力返乡创业、在全国率先完成人力资源市场立法等工作，成为贵州民生改善的坚实基础、经济发展的基本支撑、社会稳定的“压舱石”。
目前，贵州省农村劳动力转移就业实现从过去单一的省外转移就业向就近就业和返乡创业就业的战略性转变，为经济社会发展提供了大量劳动力资源红利。
据悉，2018年贵州省将推动实现30万贫困劳动力就业，农村劳动力转移就业70万人，开展贫困劳动力全员培训34万人目标。全省将力争实现城镇新增就业75万人，把城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇登记失业率控制在4.2％以内。
