从汗水驱动到智慧驱动，新旧动能转换让传统产业变“金矿”
12月11日，在“聚焦新旧动能转换——第十三届中国网络媒体山东行”启动仪式上，中共山东省委宣传部副部长、中共山东省委网络安全和信息化领导小组办公室主任林建宁说，推进新旧动能转换，是山东进一步全面深化改革的重要抓手，作为传统工业大省，打开山东传统行业改造提升的“金矿”，“钥匙”就在新技术、新业态、新模式里；破解山东产业结构、区域结构、产品结构等领域难题，出路也都在培育新动能、发展新经济上。
从汗水驱动到智慧驱动，产业智慧化解放的是更多劳动力，挖掘的是传统产业中尚未被激发出的新能量。但这样的智慧化并不是让机器包办一切，智慧驱动背后，人才依然是新旧动能转换中最为重要的因素。以齐鲁制药集团为例，曾经的企业员工中，研发人员、销售人员、管理人员占比较少，占比最大的是生产人员。而如今的齐鲁制药生物医药产业园生物医药组团正在“机器代人”中走向智能智造，一线工作人员少了，研发人员的数量越来越庞大，科研成果产出也越来越多。这种人员结构之变，折射出发展模式从劳动密集型向科技智力密集型和管理密集型的转变，也为传统产业企业改造升级中对于“人”的考虑，提供了有益的参考。
记者从省发改委了解到，在加快新旧动能转换、助推传统产业转型升级方面，山东将坚持做好“存量变革”和“增量崛起”两篇大文章，加强技术改造和模式创新，推动传统产业脱胎换骨提质增效，加快发展高端化工、现代农业、文化创意、精品旅游、现代金融等五个优势产业，改造提升传统动能，实现“老树发新芽”，真正实现传统产业提质增效。
