央广网天津11月6日消息（记者贾立梁）天津市河东区日前研究出台了《关于实施“翔东计划”加快集聚高层次人才的意见》，大力、大胆、大方、大气引进培养高层次人才和经济社会发展重点领域急需紧缺人才，为加快建设“活力之区、绿色之区、安全之区、文明之区”提供坚实的人才支撑和智力保障。
近年来，河东区坚持实施“人才强区”战略，吸引了一批高层次人才到河东发展，截至目前,河东区人才资源总量达到12.2万人。河东区此次出台的“翔东计划”，旨在进一步深化人才发展体制机制改革和推进人才政策创新。根据实施的十条“人才新政”。
将加大创新创业人才引进力度。对引进的诺贝尔奖获得者、国内外院士和在世界一流大学终身教授等顶尖专家及其创新创业团队，在市财政给予研发项目资助基础上，按照“一事一议”原则制定支持方案，区财政一般给予不低于500万元的经费资助。对经评审认定的创新创业领军人才和团队，给予30-100万元经费资助，优先推荐申报国家和天津市“千人计划”等重点人才工程，成功入选的，给予1:1配套资助，已享受区人才资助经费，视为配套资助，不足部分给予补足。对引进的其他高层次创新创业人才和团队，给予10-30万元经费资助。
加大金融和企业经营管理人才引进力度。对于注册地和税收户管地均在区或注册资本过亿元且留区税额100万元以上的金融机构，引进的中、高级管理人员与核心专业人员，经认定，给予每人10-30万元安家费，且按其缴纳的个人所得税区留成部分最高给予三年内100%的奖励。对于在河东依法注册且留区税额100万元以上的企业，引进在世界500强、国内500强、上市公司等国内外知名企业中担任过总经理、副总经理、财务负责人等高级职务的经营管理人才，经认定，给予10-30万元安家费。人才引进后，留区税收年增长30%以上的，将留区税收增加额的50%奖励给企业。
加大教育、卫生、文化、体育人才引进力度。对各系统和各领域引进的全国优秀教师（教育工作者）获得者、省（自治区、直辖市）级中小学特级教师、省级学科带头人、领军型医学团队、卫生专业技术领域学科带头人、中国工艺美术大师、全国德艺双馨文艺工作者、国家级优秀运动员及教练员等高层次专业技术人才和团队，给予10-50万元工作经费和生活补贴。
