不少驻村干部确实会遇到很多实际的困难。因为驻村点在高海拔地区，地势高空气稀薄，无论自然条件方面还是文化习俗方面都和内陆地区有很大差异，这给大家生活的方方面面都带来了困难。

例如，驻村干部是要自己解决吃饭问题的，但在高海拔地区，即使用到要高压锅，米核面这些东西都要比平原上多煮一会儿，但还是经常是煮不熟，干部们吃了不少夹生饭。另外，高寒缺氧，很多同志晚上都失眠，大家嘴唇平常都是紫的。高寒地区上厕所也是个问题，特别是在晚上，给大家带来不少困难。刚来的时候，每个人都要适应一段时间。

因为我本身就是藏族，和许多汉族干部相比，在文化习俗的融入方面，没有遇到太多困难。虽然我驻村地区的藏语和拉萨的藏语有区别，但自己是阿里人，所以交流上没有太大问题。其他汉族干部交流上确实是有障碍的。我们一起驻村的有一个河南小伙子，因为听不懂说什么，也闹过不少笑话。不过现在西藏的网络、电视等已经比较普及，不少文化差异大家都能理解，已经没有太大的问题。而且，当地的牧民不一定通过语言，他们从大家的行动中也能看出来大家是为牧民和村庄建设而来的，所以过一段时间沟通是没有问题的。

驻村对干部们的身体素质提出了比较高的要求，在高寒缺氧地区，驻村干部依然要经常要深入到老百姓家里去。有些村民住的比较远，干部们一跑就是一整天，体力上也是个考验。

同时，因为牧区地处偏远，一般半个月到一个月才去县城买一次菜，放不了多久菜就蔫了，所以平时干部们很难吃上蔬菜水果这些新鲜食物。甚至还有一些地方的水质与内陆有所不同，很多干部在地方上洗头会掉头发，喝水会掉牙齿。这些困难很可能不是想要适应就能适应的，只能通过干部们不断提高身体素质来应对。

融入

一方面要克服这一系列具体的困难，另一方面驻村干部们还要积极融入当地群众生产生活之中，与老百姓同吃同住同劳动，大家才会对驻村干部有所肯定。

有一个促进融入的事情，大家可能想不到，那就是互送牛粪。因为高原特殊的环境，煤炭这些燃料一方面难以运输，另一方面经常会因燃烧不充分而中毒，因此平时吃饭取暖，我们还是以烧牛粪为主。因此我们在驻村过程中，一到冬天就要到草原上捡牛粪晒干再去烧炉子，大家对牛粪使用量比较大，但有时可能临时没时间出去捡，就会有牧民给我们送一些。有时我们恰好捡得比较多，也会给燃料不足的牧民家里送一些。这牛粪的一来一去，也增进了我们和当地牧民的感情。

当然互赠牛粪只是一件小事，在驻村过程中，干部与群众之间紧密融合互帮互助的例子还有很多。有一年，一位干部驻在海拔五千米以上的村里，冬天大雪把路给封了。这位驻村干部联系我们给村民们送补给，因为环境比较险恶，在路上就差一点出车祸。

正是因为干部们在驻村过程中的努力，老百姓也经常给驻村干部“送温暖”——拿一些自己家里炸的油饼果子，或是打一壶自己家做的酥油茶，或是一些茶点羊肉牛肉等等，这是也算是对驻村干部的慰问，也说明老百姓对驻村工作的一种肯定。

扶贫

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