各级党政机关干部，到乡村基层驻村半年至一年，深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，解决实际困难，这个实践各地方都取得了比较好的效果。但到了西藏，这样走基层的工作就会遇到更多生活上、文化融入上的困难。一方面要适应牧民生活，一方面还有积极扶贫，这是一种怎样的体验？这次沙龙邀请到的就是这样一位西藏驻村干部。

我是次仁罗布，是西藏日报的记者，曾经在西藏那曲地区驻村一年。

西藏的干部驻村工作，是西藏当地的党委政府根据实际，提出的一个强基础、惠民生的基础性工作，大家作为西藏的干部，都积极响应。西藏的驻村工作是一个长期的工作，基本上每一个干部都有机会下去。这几年，每个单位所有干部几乎都轮了一遍，有的单位甚至还轮了好几遍。我作为西藏日报报社的一员，去年也到那曲地区安多县纳色乡（后被并入扎仁镇）当了一年的驻村干部。

“纳色”在藏语中的意思是“金色的草原”，这里位于唐古拉山脚下，有着著名的“天下第一道班”。这里海拔平均4500米以上，可以说是地广人稀，平均每平方公里的土地上差不多只有一个人。地面上基本不长树，只有草原和戈壁，是纯牧区，老百姓的主要收入也来自于牧业。

困难

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