问：技能就业行动有哪些保障措施？
答：一是加强组织领导。各地要建立在政府统一领导下，人社部门统筹协调，相关部门各司其职，共同推动离校未就业高校毕业生技能就业行动的工作机制。要结合实际制定工作规划和具体实施方案，明确工作任务、职责分工、时间进度和具体要求，抓好工作落实，按要求报告年度工作进展情况。二是做好培训就业衔接。指导培训机构加强与公共就业人才服务机构和基层就业服务平台的联系对接，摸清有培训意愿的离校未就业毕业生底数，及时掌握培训需求，确定社会需求大、就业前景好、毕业生认可度高的培训专业，开发对高校毕业生需求比较集中的生产性服务业、生活性服务业、战略性新兴产业、先进制造业等领域的培训项目。三是落实补贴政策。各地人社部门要积极协调财政部门，对参加培训的离校未就业高校毕业生，落实职业培训补贴政策和职业技能鉴定补贴政策。高校毕业生培训结业并取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书，按规定给予培训费补贴和技能鉴定补贴。企业新录用的高校毕业生参加新型学徒制培训、技能提升培训、技师培训，按规定给予培训费补贴或失业保险职工技能提升补贴。离校未就业高校毕业生在见习期间参加见习单位开展的岗前培训的，按规定给予见习单位培训费补贴。四是提高培训质量。认真执行部颁教学计划和教学大纲，在国家公布的教材目录中选用职业培训教材。创新培训方式方法，探索职业培训包模式，广泛开展互联网+职业培训，规范职业培训过程。在高校毕业生集中的城市，提升改造一批适应高校毕业生培训的职业技能公共实训基地，加强技工院校等培训机构基础能力建设。五是加大宣传力度。各地要综合利用广播、电视、报纸、移动端等多种方式，积极宣传培训政策措施。通过人力资源社会保障门户网站、公共就业人才服务网站、基层就业服务平台等，及时发布政府补贴职业培训目录、职业培训机构名单、补贴经费报销流程等信息。引导广大高校毕业生走技能就业之路，到基层和生产一线建功立业。
