澎湃新闻：你在海南和新疆都曾挂职过，那些经历对现职有何帮助？
牛颖建：应该说对我现在工作的帮助很大，那段经历使我的阅历更加丰富、视野更加开阔。见到了不同地方的干部群众，他们的生活状态、生活方式都不一样，群众诉求和反映方式、渠道不一样，干部的工作方式方法不一样。我当过7、8年的乡镇党委书记、乡镇长，10多年的县级领导岗位，这些积淀对我现在都有非常重要的影响。
澎湃新闻：你作为外地干部，初到峰峰矿区任职遇到过什么样的困难？如何解决的？
牛颖建：我来峰峰矿区之前，甚至再往前几年，这是个非常富裕的地方，当时的峰峰集团如日中天，正经历着煤炭的黄金十年，这个地方的干部相对来说更加循规蹈矩，开放的思维、争跑的意识不够。因为它们的财力很富裕，不像我当时所在的邯郸东部县区，日子始终过得紧紧巴巴，一直在争跑，后来峰峰矿区就被其他落后县区赶超了过去。15年前，峰峰矿区要比现在的武安市经济实力雄厚，现在已经被武安市甩出好几条街了。后来我们就把干部队伍逼了出去，逼到项目建设的一线、逼到招商引资的一线、逼到城市建设的一线，我们意识到再这样“堕落”下去，峰峰矿区就永远没有翻身的希望了，会与兄弟县区的差距越来越大。我的前任区委书记在改进工作作风、锻造干部队伍方面起到了重要作用，他对峰峰矿区最大的贡献不是在这修了几条街，引了多少资金，建了几家工厂，是给峰峰留下了一支作风优良、勇于担当、敢争敢跑、敢闯敢试的干部队伍。
原来的峰峰矿区就是你找上门来给它资金都不要，理由是还要一些配套的项目需要花钱。各方面的规章制度很多，受到制约，它干脆就不费那个劲，反正够吃够喝就行了，就像没落的贵族还丢不下它的文明棍和礼帽。现在已经被我们赶得赤膊上阵了，我们现在的干部有上有下，能干有为就有位，干不成事的就给挪到偏远的部门，干成了就提拔，放在重要岗位。我这种工作方式也不怕出问题，我自身没毛病，我跟任何人没有拿不到台面上的东西，所以说，我有底气。
“我们晒黑了，峰峰老百姓就幸福了”
澎湃新闻：你对于懒政庸政怎么看？
牛颖建：在峰峰矿区这种情况几乎不存在了。例如，我刚来峰峰矿区做区长的时候在会上给局长们安排个活，他们马上站起来，都不过脑子，直接说，区长，这个事不行，我们条条框框上有这个规定、那个规定，他把你直接“框死”，公开跟你说这个事不行。但是到现在任何一个干部他绝对不会，不敢这样去做，书记、区长安排的事都不是自家的事，都是为了峰峰矿区发展来办事了。干部们都会穷尽一切手段、想尽一切办法，围绕着干成，甚至必要的时候让他们做一些担当，他们都会在所不辞。
