全面加强非公有制经济组织党管武装工作
记者：非公企业人武部和民兵队伍在深化军民融合、促进经济社会发展、完成急难险重任务等方面发挥了应有作用。新形势下，如何加强非公有制经济组织的党管武装工作？
盛斌：去年我们对非公有制经济组织人民武装工作进行了调研，从调研情况看，党建薄弱、门槛过低、监管不力、制度缺失的现象不同程度地存在。全面加强非公有制经济组织党管武装工作，应从以下几方面着手：
一是严格落实党管武装原则和制度。加强军地双重领导，非公有制经济组织民兵的编组训练、教育管理、动员使用必须由当地军事机关牵头负责；企业编建的民兵组织军事主官由企业中是正式党员的行政负责人兼任，政治主官须由企业党组织主要负责人兼任；每年组织企业党管武装工作述职和考评，确保民兵始终置于党的绝对领导之下。
二是严格编设人武部和民兵组织的审批程序。非公企业设立人武部，须经当地党委、政府和军事机关逐级审查把关，报省委、省政府、省军区审批；成立民兵组织必须由当地党委、政府和军事机关共同研究决定。
三是严格专武干部考察任用和民兵政治考核。参照征集公民服现役的政治条件规定，对拟编入民兵组织的员工和在队民兵进行政治考核，考核不合格的不得编入民兵组织。
四是严格民兵队伍的教育、训练和管理。突出以民兵干部和基干民兵为重点的思想政治教育，加强对非公企业民兵队伍的建设指导和常态监管。
五是严格民兵服装、标识和装备器材的管理使用。
六是严格民兵动员使用的审批程序和指挥权限。
