原标题：企业春节利用微信“隐形加班” 专家：劳动者可留证据维权
央广网北京1月28日消息（记者车丽河南台记者温晓磊）据中国之声《全国新闻联播》报道，今天是大年初一，一些上班族的微信工作群却仍旧响个不停，微信让他们的春节假期变成“隐形加班”，而加班费在“自愿”和“隐形”中成为空中楼阁。
职场人士张文在郑州一家自媒体担任营销策划，平时工作离不开各种社交软件。由于每年春节都是网络营销旺季，张文经常接到上司发来的临时任务，原本完整的假期不得不被打断，“新媒体要追求最新的内容，要当天编辑当天发，提前一天都不行。七天全部工作，在家就行，不需要坐班。”
数据显示，55.2%的用户每天打开微信超过10次，25%的用户每天打开超过30次。单位纷纷建立微信“工作群”，工作要求不分时间、地点随时跑到手机上，在一定程度上微信“绑架”了职工的业余生活。上海一家外企的员工刘女士坦言，隐形加班令人无奈，但也不敢得罪领导，“所有通知都要在微信工作群里面转发，而且收到之后必须即时回复，不然就要罚款。”
对于不需要去单位，用微信“遥控”员工在休息时间加班，是否有加班费呢？北京岳成律师事务所律师岳屾山表示，员工按照单位的要求在上班时间以外完成单位布置的工作，属于加班范畴，企业要支付加班费用，劳动者维权要留存相关证据，“需要留下老板指示工作的证据，一般如短信记录、微信记录、或者给老板回复邮件、回电话、回微信短信时的痕迹，这样能证明在工作时间以外、在非工作场所内完成单位交办的工作。”
