多措并举，加快科技成果转化，扎实提升科技服务“三农”水平。围绕推进农业供给侧结构性改革要求，切实贯彻“五大发展理念”，深入实施创新驱动和“藏粮于地、藏粮于技”战略，聚焦“一控二减三基本”发展目标，全面加强科技成果集成示范推广。进一步加大水稻、玉米、小麦、棉花、油菜、大豆、马铃薯、奶牛、羊等9大产业绿色增产增效模式研究与示范工作力度，建立院所领导挂帅、首席专家实施的工作责任制，纳入研究所绩效考核内容，落实经费支持。围绕转方式调结构，加强优质高产新品种和轻简化机械化等新技术研发和集成，在不同生态类型和主产区构建可复制可推广的综合生产技术模式。围绕解决农业科技成果转化率低、科技要素向企业流动渠道不畅、市场在配置公共成果资源作用不能有效发挥等问题，全面加强成果转移转化平台建设。进一步完善全国农业科技成果转移服务中心和国家种业科技成果产权交易平台建设内容与应用功能，强化科技成果价值发现、托管交易、众创服务和人员培训工作，加强管理创新与机制创新，推动2个交易平台进入科技部国家技术转移示范机构名单，促进全院科技成果和全国农业系统的科技成果公开公平交易和转移转化，提高科技成果转化效率。围绕加快重大实用科技成果普及与应用，全面加强科技成果展示推介工作。通过全国农业科技重大成果展、国家“十二五”科技创新成就展，展示了我院“十二五”期间获得的31项国家奖科技成果，得到社会各界的高度关注。围绕加快先进实用技术推广应用、提高农民科技素质的目标，全面加强科技培训和科学普及工作。利用中国农科院培训中心、出版社、网络媒体等，组织多种形式的科技培训、技术讲座，创设了转基因技术、农产品质量安全等社会关注热点问题科普培训课程；组织研究所开展大规模的农民技术培训和现场技术指导；通过绿色增产增效模式研究示范项目，在17个省区培训新型职业农牧民；通过接纳农技管理人员来院进修学习，探索全国集中连片特困地区的科技培训新方式；把科技培训和科学普及工作成效纳入研究所和科技人员考核评价。为激励科技创新、促进成果转化，推动科技与经济的紧密结合，建立鼓励科技人员创新和促进成果转化的激励机制。制定《中国农业科学院鼓励科研人员创新 促进科技成果转化的实施办法》（试行），全面贯彻落实创新驱动发展战略和《中华人民共和国促进科技成果转化法》，充分调动科技人员转移转化科技成果的积极性，规范成果转移转化行为，推动农业科技源头创新，加快科技成果转化应用，提升科技支撑现代农业发展的能力和水平。
2。强化院党组和直属单位党委的领导
全面加强党的工作制度建设。充分发挥院党的建设工作领导小组的统一领导、统筹谋划作用，制定年度党建工作要点，推动形成全院党建“一盘棋”格局。近期召开4次会议，研究部署“两学一做”、“两优一先”等党建工作中的重大事项，强化对院属单位特别是京外单位党建工作的领导和指导。修订《中国农业科学院工作规则》，进一步健全党的领导制度体系，明确党政班子职责分工和议事规则。修订《中国农业科学院院属单位党委工作规则》，对院属单位党委的地位作用、基本职责、议事决策规则、工作机制等作了全面系统的规定，突出强调党委要领导决策改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等，明确和细化党委决策程序，切实发挥党委的政治核心作用。修订《中国农业科学院研究所所长工作条例》，对所长自觉接受党委监督、执行党委决策等作出明确规定。
