原标题：村官履新为面子求同事组“送行队伍”回程就被举报
党的十八大以来，随着作风建设的深入推进，“四风”问题得到有效遏制，简朴清新的工作往来蔚然成风。但作风问题具有顽固性、反复性，在一些地方和单位，形式主义的迎来送往仍然存在，“接待就是生产力”“不把领导陪好，顶上乌纱不保”等错误认识仍有一定市场，应时时警惕、严肃纠正。
形式主义的迎来送往有哪些
拼“高大上”，做“虚无功”。这两年正值地方换届，“静悄悄”上任已成为不少干部报到的新风尚。比如，2016年9月，湖南省湘潭市市直机关6名干部拼着两台私家车到下属市县就职。简朴的“低调上岗”，破除了多年的陋习，但好面子、图虚名的现象却并未完全消失。同样是去年，四川省剑阁县某乡镇的大学生村官小邱，为了到新岗位“受重视、有面子”，央求所在乡镇党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记等人组成“送行队伍”，将其送到邻乡上任。送行人员在回程时，就被举报到了剑阁县纪委。于是乎，原本正常的“走马上任”，因为做足“长脸”的门面功夫，最终换来了“丢脸”的纪律处分。
大张旗鼓，铺张排场。2014年7月4日，媒体报道内蒙古自治区锡林郭勒盟草原牧区，有越野车队载着领导干部拍摄风光照片。经自治区纪委及时调查核实，该活动系当地旗政府组织的摄影比赛，确有数名领导干部出席。与这种“大场面”类似，我们也能在媒体上看到这样的新闻：官方组织盛大隆重的“庆典活动”，邀请领导上台一一致辞，再搞剪彩、奠基仪式，最后参观、考察，接送、服务的阵势和规模很大，颇能形成短时舆论“热点”，但往往劳民伤财，影响百姓出行。
远迎远送，“依依不舍”。一名基层干部曾向媒体谈起自己的亲身经历，说上级部门临时通知来检查工作，他们按惯例安排有关领导驱车赶到五六公里外的路口迎接，等了一个多小时不见检查组踪影，打电话沟通后得知检查组改变计划去了他处。这种所谓“惯例”目前依然存在，“迎到机场车站、送到地域交界”在一些地方仍是“必选动作”，有的甚至“依依不舍”，在机场车站开“贵宾室”、订“VIP通道”迎送，既耗财力又耗时间。
