四是要抓落实。党政“一把手”抓改革，决不能遇到困难绕道走，看到烫手山芋就搁一边，一定要注重协调解决落实中遇到的困难，打通关节，疏通堵点，破除阻力。
第二个“四”，说的是担当需要魄力，要顶住压力，做到“四个敢于”。
——敢于在关键问题上拍板。党政“一把手”抓改革，必须有担当，不能看到意见分歧大、协调难，就轻易让改革方案搁浅。只要符合党中央要求、符合基层实际、符合最广大人民群众利益，就要坚决改、大胆试。
——敢于直面问题、拿出有棱角的改革方案。改革最大的阻力，多是来自体制内部。作为党政“一把手”，制定改革方案时不能因为要考虑各方利益的平衡而忽略了原本要破解的问题，最后把问题都回避了，改革方案的棱角也被磨平了。所以，改革就是要奔着问题去，要紧盯需要解决的问题、需要破除的障碍，精确发力。
——敢于旗帜鲜明、坚持到底。尤其是党中央明确的改革任务，不能一遇到困难就妥协让步，左顾右盼，迟迟推不动、推不开，最后干扰了改革整体进度。党政“一把手”一定要旗帜鲜明抓落实，对责任不到位、不担当、敷衍塞责、延误改革的，要严肃问责。
——敢于为基层的改革探索撑腰。一些基层的改革，有时会受到阻力，甚至遭到质疑。只要大方向正确，对推动基层改革有利，作为党政“一把手”一定要立场坚定，及时站出来说话，为改革者撑腰，为改革扫清道路。
