四、工作步骤
公开招聘工作分为网络报名、资格初审、考试测评、体检考察、公示聘用等阶段。
（一）网络报名
2017年2月14日9时——2月23日17时，报考者登录中国网信网、基金会官网报名，每人限报1个职位。网络技术咨询电话：010-68771303。
（二）资格初审
对报名人员进行网上资格初审。择优确定参加笔试人员。经资格初审合格参加笔试的人数与拟公开招聘职位的比例一般不低于8:1。如达不到规定比例，在笔试开始前视情况决定是否取消该职位或减少职位名额。
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
报名结束后，在中国网信网、基金会官网统一发布资格初审结果和笔试通知。通过资格初审参加笔试的人员，登录中国网信网、基金会官网下载并打印准考证（进入面试的人员，仍继续使用此证），按规定时间、地点参加笔试。
(三)考试测评
1.笔试。主要测试基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后约10个工作日在中国网信网、基金会官网统一公布。
2.资格复审。每个职位根据笔试成绩从高到低按照5:1的比例（成绩相同的，全部列入，下同）确定资格复审人选。资格复审人选按照中国网信网、基金会官网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，对于未参加或未通过复审的，按该职位笔试成绩排名顺序依次递补资格复审人选。复审合格者进入面试。
3.面试。主要测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度。
考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算，并于面试结束后约10个工作日，在中国网信网、基金会官网公布成绩、体检考察等事项。
（四）体检考察
每个职位根据考试测评综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选。对于未参加或未通过体检的，根据该职位考试测评综合成绩排名顺序依次递补。安排到指定医院进行体检，合格者列为考察人选。
到考察人选所在单位进行考察。在现单位工作不满2年的，需到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。
（五）公示聘用
综合考虑考试测评成绩、考察情况、任职经历及职位匹配度等因素确定拟聘用人员，并在中国网信网、基金会官网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，签订劳动合同，不合格者不予聘用。
五、时间安排
2017年1月中下旬，发布公告。
2月中下旬，开展网络报名、资格初审。
2月底，发布资格审核结果和笔试通知。
3月上旬，进行笔试及笔试阅卷。
3月中、下旬，发布笔试成绩、资格复审和面试通知。
4月上旬，组织面试。
4月中旬，发布面试成绩、考试测评综合成绩和体检人员名单，组织体检。
4月下旬，对体检合格人员进行组织考察。
5月上旬，公示拟招聘人员名单，经公示无异议的，按规定办理入职手续。
六、组织领导
公开招聘工作在中央网信办办务会统一领导下进行，由中国互联网发展基金会具体负责实施，中央网信办干部局指导监督。
七、纪律要求
公开招聘严格按照规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守相关纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，即取消公开招聘资格，并将有关情况通报所在单位。
为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
监督举报电话：010-65597646
本公告由中国互联网发展基金会负责解释。
附件：
《中央网信办2017年面向社会公开招聘中国互联网发展基金会工作人员职位信息表》
中国互联网发展基金会
2017年1月20日
（报名入口将于2017年2月14日9时开放）
