新华社政论丨“真正成为世界上最强大的一个政党”——写在二十届中央纪委四次全会召开之际(8)

组织敢于担当，干部更有底气。

激励担当，坚持选人用人正确导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准；

崇尚务实，完善考核评价体系，增强考核指标的针对性、操作性，对干部近距离接触、多角度考察，多到基层干部群众中、多在群众口碑中了解干部；

加油鼓劲，坚持澄清正名，匡正政治风气，依法依规严肃查处诬告陷害行为，用信任和保护让干部放下包袱、轻装上阵，心无旁骛开拓奋进；

……

善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。为敢于担当者担当、为勇于负责者负责，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

2024年3月，湖南常德鼎城区谢家铺镇港中坪村，村党支部书记段德喜向习近平总书记汇报：“村部最多的时候有38块牌子，现在只有12块了。”

牌子减少的背后，是基层责任清单的日益明晰规范。

“党中央明确要求为基层减负，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒把这项工作抓下去。”总书记说。

2024年以来，无论是出席重要会议还是深入地方考察，习近平总书记一次次部署督促破解基层治理“小马拉大车”问题，强调让基层干部把更多时间“集中到推动发展、服务群众上”。

减掉应减之负，担起应担之责。

2024年，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。

干部干部，“干”字当头。干与不干，体现的是党性、是作风。习近平总书记强调：“为官避事平生耻。”

锐意进取、担当作为，方能当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。

翻开2万余字的党的二十届三中全会《决定》，60条中的最后一条，突出强调“以钉钉子精神抓好改革落实”。