数字职业提供就业新空间（民生视线）(4)

“加快标识数字职业，将为加强数字人才队伍建设奠定坚实基础。”中国信息通信研究院政策与经济研究所有关负责人表示，数字职业等新职业的确立，让从业人员的发展方向更加明确，也大大提升了社会各界对数字职业的认知度，有利于带动全民参与数字化建设与应用的热情，更好发挥数字经济促进就业的积极作用。

另一方面，壮大数字职业，也有利于更好推动数字产业化和产业数字化，不断做优做强做大数字经济。

邢伟分析说，从产业分布看，大部分数字职业集中在数字技术应用领域、数字产业制造业和服务业领域，如数字安全工程技术人员、智能楼宇管理员等。“数字职业以数字技术创新应用为核心，加快发展数字职业，将为数字经济持续发展提供强有力支撑。”

大力弥补人才缺口，推动数字职业高质量发展

数字职业拓展产业新空间，也面临发展新挑战。

“人才缺口较大是当前数字职业发展的主要矛盾。”邢伟表示，数字职业发展时间普遍较短，对新一代信息技术的要求较高，培养人才需要一定周期，但目前行业市场需求旺盛，容易导致人才链和产业链出现脱节，从而影响数字经济健康发展。

以工业互联网为例，中国工业互联网研究院发布的报告显示，随着工业互联网技术的不断发展，未来工业互联网人才需求将会越来越大，预计到2025年我国工业互联网核心产业人才缺口数量将达到254万人左右。

采访中，记者发现数字人才培养已成为不少企业发展数字业务的重要抓手。用人工智能技术检测水蜜桃是否有缺损、优化螺蛳粉生产流程……百度高校合作部高级经理赵佳明介绍，去年百度联合全国11家职业教育集团，发布“大国智匠”人才培养计划，推动复合型人工智能技术人才培养。而通过技能培训、认证、招聘等方式助力培育新职业，去年微信数字生态创造超5000万个就业机会。