为了雪域百姓的健康——医疗人才“组团式”援藏7年观察(2)

“以前医疗援藏比较零散，每个医院也就四五个援藏医生，在人才培养和学科建设方面难以形成合力。”西藏自治区卫健委对口支援办主任匡雪莲表示，医疗人才“组团式”援藏疏通了援藏省市与西藏的医疗联系，通过周期性的持续援助，保证人才培养和学科建设不间断，提高了医疗队伍素质和科研能力。

数据显示，截至2022年上半年，来自祖国各地的7批次、1300余名“组团式”援藏医疗人才，通过“团队带团队、专家带骨干、师傅带徒弟”模式，为西藏培养了不同层次医疗骨干2400余名。与此同时，西藏各级医院选派1800名本地医务人员赴对口支援省市和单位学习进修。“引进来育种”和“走出去取经”两种模式双管齐下，助力雪域高原医疗服务水平稳步提升。

截至2021年底，西藏已实现400多种“大病”不出自治区、2400多种“中病”不出地市就能治疗，全区人均预期寿命从2015年的68.2岁提高至72.19岁。

数字化浪潮下，远程医疗成为一种新业态，让西藏患者可同步获取内地省市优质医疗服务。2020年5月，在援藏医疗专家的努力下，拉萨市人民医院与西藏联通公司成立西藏首个5G智慧医疗联合实验室，2020年12月11日便进行了全区首例5G智慧医疗远程会诊。拉萨市人民医院医生通过5G视频系统，向北京友谊医院专家介绍一名重症胰腺炎患者的会诊过程及诊断难点和疑惑，根据指导意见制定了下一步治疗方案。

7年不懈努力，“组团式”援藏医疗专家和资源从最初在“1+7”医院派驻，发展到如今向13家县级人民医院延伸。内地省市优质资源逐级下沉到西藏基层的格局基本形成。