持续发力稳住就业基本盘(2)

要积极解决就业市场供需矛盾，推动形成更多就业增长点。从需求侧来看，汇总最近两年100个最缺工职业信息，其中40%都集中在制造业、电子信息产业等领域，部分招聘职位的增速甚至高于全行业近20个百分点。从供给侧来看，今年新进入劳动力市场的求职者，70%以上都是具有大专以上学历的高校毕业生。他们之所以遇到就业难的问题，部分原因是市场提供的岗位与求职者就业目标不匹配。解决供需结构性矛盾，一方面，要大力发展先进制造业、现代服务业，培育战略性新兴产业，创造更多有利于发挥青年群体优势的知识型技术型岗位；另一方面，要优化高校人才培养模式，加强对高校专业设置、招生规模的系统全面考量和长远科学预测，紧跟经济发展潮流，贴近产业发展实际需要进行专业课程设置。

发展是解决我国一切问题的基础和关键。当前经济形势下，要树立底线思维，增强风险意识，加紧落实就业优先的发展战略，加强各项重大经济和社会政策出台前后的就业效果评估，用改革的办法拓展市场化社会化就业渠道，增加就业岗位，从而保持经济运行在合理区间，以实招硬招巩固就业向好势头。