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新闻1+1丨疫情下的国际护士节 关注护理行业的现状与未来

5月12日是国际护士节,这也是自1912年设立以来的第111个国际护士节。截至2021年底,我国护士队伍达到501.8万人,比2012年增长了一倍多。在当前新冠疫情持续发展,老年人口不断增加的背景下,我们对护理的需求在发生怎样的改变?对于护理和护士的社会认同,又该怎样提高?

共同关注:疫情下的国际护士节!

目前我国从事老年人护理工作的护士仍有较大缺口

中华护理学会副理事长李春燕:

我国已经进入老龄化社会,从事老年人护理工作的人才比较缺。因为照顾老年人不仅是在生理、心理上的照顾,也不仅是疾病的照顾、生活的照顾,还有很重要的一方面就是疾病预防方面。所以在老年人照顾,在社区护理、康复这方面的人才相对来讲还是有比较大的缺口。护士晋升需要在专业期刊发表论文?

中华护理学会副理事长李春燕:

实际上,现在在护理人员的职称晋升等方面都有很大倾斜,但确实在一些医院,护士在晋升时,被要求写论文,且必须在核心期刊发表等。但现实是,我国护士从业人员的学历主要以大专为主,这些没有经过专业培训的人员去做科研确实有一些困难。所以未来也希望在评审过程中,譬如增加一些抢救案例、危重患者的救治,包括患者满意度等方面,来增加护士晋升的通道,相对来讲对于护士会更好一些。如何更好地让护理人才在临床上发挥作用?

中华护理学会副理事长李春燕:

首先要重视护士的培养,其次到临床以后,要加强对护士的要求。包括要做临床危重病人的救治,进行案例积累,包括涉及一些科研项目,还要引入一些国际标准等,来不断提升护士自身,包括整个科室的专业内涵和价值。老龄化社会,未来如何提高基层社区的专业护理能力?

中华护理学会副理事长李春燕:

在国家卫健委的“十四五”规划当中的护理部分提到,一定要加强“三基三严”的培训。对于基层来讲,“三基三严”的培训尤其重要。对于基层组织,建立质量标准,建立操作标准,加强对基层人群的关注。通过三甲医院的医疗联合体合作,加强对于基层的帮扶。通过不断的大医院带小医院、带基层的过程,包括未来对于培训和标准的出台,基层的护理能力提升会越来越快,其实现在的能力也比以前要好了很多。

(责任编辑:刘宸熙 CN093)